🎉 Wir sind online! Bis zum 31.10. gelten unsere #LAUNCHDAYS Einführungspreise!

Produkt Form

Das etwas andere Team-Seminar

Dieses Training bringt frischen Wind in die klassische Teamentwicklung. Statt trockener Theorie erleben die Teilnehmer praxisnahe Methoden, die Vertrauen stärken, Kommunikation fördern und die Zusammenarbeit auf ein neues Level heben. Weiterlesen Weiterlesen

  • Teamentwicklung, die Spaß macht und Wirkung zeigt

  • Gemeinsame Erlebnisse für mehr Vertrauen und Zusammenhalt

  • Kommunikation im Team verbessern und Missverständnisse reduzieren

  • Praktische Tools für nachhaltige Zusammenarbeit

Beispiel-Downloads

  • Agenda Workshop 1/2 Tag
  • Agenda Workshop Ganztag

Beschreibung

Dieses Training bringt frischen Wind in die klassische Teamentwicklung. Statt trockener Theorie erleben die Teilnehmer praxisnahe Methoden, die Vertrauen stärken, Kommunikation fördern und die Zusammenarbeit auf ein neues Level heben.

Ein minimalistischer, heller Schreibtisch mit einem silbernen Laptop, einem Stiftehalter mit Bleistiften und einem Stapel weißer Skillbooks (Notizbücher).

Von der Theorie in die Praxis – nachhaltige Wirkung im Arbeitsalltag

Unsere Trainings enden nicht im Seminarraum. Mit praxisnahen Methoden und Tools begleiten wir den Transfer in den Alltag – für echte Veränderung und spürbare Wirkung.

Aufsicht auf sechs lachende Gesichter einer vielfältigen Gruppe von Menschen, die ihre Hände in der Mitte stapeln. Symbolisiert Teamwork, Einheit und Zusammenhalt nach einem Projektabschluss.

Teamgeist, der trägt

Die Teilnehmer erleben, wie echte Zusammenarbeit entsteht. Durch interaktive Übungen und ungewohnte Perspektiven bauen sie Vertrauen auf, entwickeln gemeinsame Routinen und verbessern ihre Kommunikation nachhaltig.

Teilnehmer blicken von hinten auf einen Trainer, der mit ausgebreiteten Armen vor einem Whiteboard in einem hellen Loft-Seminarraum mit Ziegelwänden spricht.

Direkt anwendbar – ohne Umwege

Wir verzichten auf graue Theorie und setzen auf Übungen, die die Teilnehmer sofort im Arbeitsalltag nutzen können. Schritt für Schritt entstehen Gewohnheiten, die funktionieren und langfristig Wirkung zeigen.

Eine strahlend lächelnde Frau mit langen, roten Haaren blickt hinter einem silbernen Computermonitor hervor. Sie trägt ein helles Oberteil und symbolisiert freundlichen Kunden- oder Online-Service.

Wirkung, die bleibt

Unsere Trainings sind so aufgebaut, dass die Teilnehmer nicht nur an einem Tag inspiriert sind, sondern langfristig profitieren. Mit klaren Impulsen und kleinen Alltagsaufgaben gelingt die Umsetzung auch nach dem Training.

Ein nachdenklicher Mann mittleren Alters mit Brille sitzt an einem hellen Schreibtisch am Fenster. Er stützt das Kinn auf die Hand und blickt konzentriert auf seinen Laptop.

Flexibel für jedes Unternehmen

Ob halbtags oder ganztags, online oder vor Ort – wir passen das Training an die Rahmenbedingungen des Unternehmens an. Inhalte und Formate richten sich nach der Zielgruppe und den konkreten Bedürfnissen.

Häufig gestellte Fragen

Deine Frage ist nicht dabei? Dann melde dich hier direkt bei uns.

Wie lange dauert das Training?

Unternehmen können zwischen einem halbtägigen und einem ganztägigen Format wählen. Im halbtägigen Setting liegt der Fokus auf kompakten, sofort umsetzbaren Übungen. Das ganztägige Seminar bietet Raum für tiefergehende Teamprozesse und eine noch intensivere gemeinsame Erfahrung.

Können die Inhalte individuell angepasst werden?

Ja, jedes Team ist anders. Wir stimmen die Inhalte darauf ab, ob der Schwerpunkt eher auf Kommunikation, Rollenklärung oder Teambuilding liegt. So stellen wir sicher, dass das Seminar den größten Mehrwert für das jeweilige Team hat.

Ist das Training auch online möglich?

Ja, auch als Online-Seminar ist das Format möglich. Dafür setzen wir auf interaktive Tools und Methoden, die Teamarbeit und Austausch auch digital lebendig machen.

Für wen eignet sich das Training besonders?

Das Seminar ist ideal für Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen – ob frisch zusammengestellt oder schon länger gemeinsam unterwegs. Es eignet sich besonders in Phasen der Veränderung, beim Start neuer Projekte oder zur Stärkung des Zusammenhalts.

Zurück nach oben