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Sechs Holzmünzen in Sprechblasenform, die Symbole für Kommunikation, Ideen (Glühbirne), Technologie (Laptop, Bildschirm) und Struktur (Zahnrad) zeigen. Symbolisiert Konzepte und Strategie. Sechs Holzmünzen in Sprechblasenform, die Symbole für Kommunikation, Ideen (Glühbirne), Technologie (Laptop, Bildschirm) und Struktur (Zahnrad) zeigen. Symbolisiert Konzepte und Strategie.

Warum es Skillzeit gibt

Time to Skill up

Während Technologien wie künstliche Intelligenz und Automatisierung immer mehr Aufgaben übernehmen, gewinnen die Fähigkeiten an Bedeutung, die einzigartig menschlich sind – und die sich nicht so leicht kopieren lassen. Genau hier setzt Skillzeit an: Wir unterstützen Menschen und Unternehmen dabei, Selbstführung zu stärken, Soft Skills gezielt zu entwickeln und Wirkung im Beruf nachhaltig zu steigern. Für mehr Fokus, Zufriedenheit und Erfolg. Es ist an der Zeit: „Time to skill up“.

Dafür steht Skillzeit

  • Erfahrung trifft Neugier

    Bei Skillzeit verbinden wir Erfahrung mit Offenheit für Neues. Was gestern funktionierte, muss heute nicht mehr passen. Deshalb entwickeln wir analoge und digitale Produkte, die auf fundierter Erfahrung und Wissen basieren – und gleichzeitig immer am Puls der Zeit bleiben.

  • Echter Fortschritt statt erneute Frustration

    Wir entwickeln keine Produkte, die früher oder später im (digitalen) Papierkorb landen. Unser Anspruch ist, dass jedes Produkt konkrete Ergebnisse liefert: mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit, stärkere Selbstführung. Wir schaffen Lösungen die auf den Punkt weiterhelfen statt abzulenken.

  • Praktisch, nicht theoretisch

    Unsere Produkte sind so gestaltet, dass sie im Beruf und im Alltag wirklich anwendbar sind. Kein Sammelsurium an leeren Motivationsphrasen, sondern praktische Lösungen, die Menschen und Unternehmen in der Realität wirklich weiterhelfen und voranbringen.

Ein lächelnder Mann, Sebastian, in einer weißen Jacke sitzt an einem hellen Schreibtisch vor seinem Laptop. Er blickt direkt in die Kamera und vermittelt den Eindruck eines Beraters oder Coaches.

Wer dahinter steckt

Hi, ich bin Sebastian.

Viele Jahre durfte ich als Head of Marketing großartige Teams führen und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten. Dabei habe ich eines gelernt: Fachliches Know-how bringt uns nur bis zu einem bestimmten Punkt. Wirklich entscheidend für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit sind unsere persönlichen und zwischenmenschlichen Kompetenzen. 2025 habe ich deshalb Skillzeit gegründet – um Menschen und Unternehmen Lösungen an die Hand zu geben, die im Alltag wirklich Veränderung hervorrufen. Skillzeit steht dabei für ein klares Ziel: Wir helfen Menschen, das Beste aus sich herauszuholen. Im Job und darüber hinaus.

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